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　　当人们还沉浸于双十一双十二剁手买买买时，各大企业的HR却无心顾及，早已埋头于准备员工的年货福利。

　　年货福利是企业中非常重要的福利举措之一，发放地好坏与否，直接会影响到员工对企业的认知与态度，也影响着员工对企业的满意度。

　　采购成本高，耗费过多企业预算成本。不仅如FB体育 FB体育平台此，还有采购零散导致的效率低下，这无疑是hr与企业需要规避的问题。

　　不同员工对于福利发放内容有不同的需求，有人喜欢玩的，有的人喜欢用的；针对性发放固然很好，这却与福利初衷背道而驰，而统一发放固定内容则不太符合员工个体对于福利的期许和追求。

　　HR身兼数职，耗费极高的人力时间成本在年货福利货源的选择上，市面上的货源参差不齐，更不用说后续的选品、付款、收货...，既是体力活又是脑力活。

　　近两年企业福利在也已进入了新的时代，通过搭建员工福利平台，达到吸引人才，激励员工。留住员工的目的。

　　独立搭建福利平台需要耗费较高成本，一般适用于较大的企业，中小企业可通过企业间对接合作的方式完成企业独有的福利平台搭建。

　　拿苏谷优选员工福利平台举例：为了让更多的企业在新的一年做好员工福利的发放关怀与客户的答谢馈赠，平台不断迭代更新，力求更好地满足各大企业福利需求。

　　企业合作后可享受优惠价格，提供售后保障服务，帮助合作客户企业解决采购上的难题。

　　年货福利一直是员工最翘首以待的福利，而与苏谷优选合作，平台层层筛选供应商，由福利专家定制精选出各种年货福利礼包，大幅度减轻企业预算限制，不再煞费苦心追寻供应商。

　　接入苏谷优选，企业既可以在平台采买到全国各地的优质礼品，让员工拿到最独具新意的福利礼包；也可以为员工发放自选式福利，把福利选择权全权交到员工自己手上，让企业福利发放更加省心透明，员工也能得到自己真正想要的。

　　多数企业在选择供应商、福利选品、方案定制、发货安排上没有形成FB体育 FB体育平台一套有效的流程化体系，导致福利发放繁琐，HR工作整体效率下降。

　　企业对接苏谷优选后，会根据企业特点与需求制定独家福利方案，保障渠道把控，专家团队负责，体验标准流程，提高效率。

　　接入苏谷优选福利平台平台提供福利定制、物流配送、商品售后等服务，让企业采购更高效、更放心！

　　可充分照顾每一位员工的喜好，有效增强员工的满意度、增强企业凝聚力，强化员工忠诚度发挥出有效的激励作用。