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　　春节是中华民族万家团圆的传统佳节。面对即将到来的人员流动、聚集的高峰，疫情防控形势严峻而复杂，全国多地都发布通知，倡导务工人员非必要不回乡。

　　在普陀区有这样一些企业，鼓励员工留沪过年的倡议落实到了一项项福利措施里，打出暖心组合拳。年会直播、年货礼品、通讯补贴、系统开放……齐上阵！让员工留得下、定住心，在上海过一个温馨、舒心的年。

　　为响应国家防疫政策号召，波克科技向员工们发出了“非必要不离沪、非必要不出境、鼓励在沪过春节”的倡议，鼓励公司员工“留沪过年”，并制定了各项暖心福利。

　　鼓励各主管、各沪籍员工关心组内同事春节留沪情况，根据疫情形势，可通知行政组织小范围（不超过10人）年夜饭活动。

　　盒马鲜生500元购物卡/家乐福500元购物卡/联华500元OK卡，三选一；

　　对于留沪过年的员工，可以申请5000元的房租补贴。需在2月9日-2月17日期间，每日进行健康报备打卡，补贴将在开年复工后的一周内发放。

　　为减少外出风险，针对有需要做核酸检测的员工，公司将统一安排，为大家预约在公司做核酸检测，并且费用由公司承担，检测时间将会另行通知。

　　不久前，施耐德工控公司对春节期间员工留沪情况进行了排摸，了解到有200余名职工响应号召春节不回乡过年，还有部分员工打算观望后期情况和各地防疫政策再做决定。为了最大程度地留住员工，施耐德工控党委、FB体育 FB体育平台行政、工会商定后出台了激励措施准备陆续实施，积极落实党和政府的号召，让员工在上海过个好年。

　　24小时热线小时服务热线，由工会干部、人事干部轮流值守接听，帮助留沪外地职工应对突发情况。

　　大年初一至初三，组织开展网络趣味有奖问答活动，丰富留沪外地职工的业余生活。

　　给留沪外地职工发放一次性通信补助费用，让他们可以通过网络与家人拜年，交流感情。FB体育 FB体育平台

　　节日期间加班工资严格按照国家规定结算。此外，为留沪劳务人员2月份工资增发10%。

　　“员工是企业发展壮大的重要人力资源，我们真诚希望全区企业都能关心关爱在沪务工人员，让他们感受家的温暖和节日的气氛！”企业相关负责人表示。

　　原标题：《年货礼品、通讯补贴……鼓励留沪过年，普陀这些企业做法超暖心！》